Les métiers verts de RECYCL'ECO
L'innovation, l'Insertion dans l’Économie Sociale et Solidaire : Oui c'est possible...
Magasin
Vendeur(euse)
Activités et missions principales
- assurer l'accueil des clients,
- disposer les articles dans les rayon,
- veiller à l’approvisionnement des rayons,
- accueillir et conseiller les clients,
- encaisser les paiements,
- comptabiliser les recettes en fin de journée,
- vérifier les stocks...
Compétences et qualités
Les compétences d'un vendeur sont à la fois techniques et commerciales, il doit :
- être aimable, souriant, et s’exprimer avec aisance,
- connaître les caractéristiques des articles qu’il vend,
- savoir développer une argumentation de vente solide et adaptée,
- être à l’aise avec les chiffres (commandes, caisse, inventaire).
Les qualités humaines sont essentielles dans le métier de vendeur. Il faut à la fois inspirer confiance, garder son sang-froid et s’adapter à chaque client. Le sens de l’observation est également primordial pour repérer les petits défauts, les articles mal rangés.
Personnel de caisse
Activités et missions principales
- Accueillir la clientèle : créer une relation de confiance, informer sur les promotions du jour, écouter attentivement les remarques du client, y répondre avec tact et les transmettre à la hiérarchie, tenir sa caisse propre,
- Tenir et gérer la caisse : veiller à un enregistrement rapide des achats, manipuler les produits avec soin, vérifier que tous les articles ont bien été enregistrés,
- Effectuer le réassort des produits en magasin,
- Fidéliser la clientèle : annoncer les prochaines offres promotionnelles
- Respecter les procédures : respecter les procédures d’encaissement et les consignes de sécurité concernant la manipulation des fonds.
Compétences et qualités
Amabilité, sérieux, rigueur, assiduité, ponctualité, honnêteté, sens du service au client, sens de l’écoute, bonne présentation, esprit d’équipe.
Employé de rayon
Activités et missions principales
- Transporter des marchandises de la réserve vers les rayons du magasin
- procéder à l'installation des marchandises dans les linéaires.
- étiqueter les produits,
- effectuer l'entretien et le nettoyage des supports de présentation
- afficher des prix et des informations promotionnelles
- réapprovisionner des rayons en cours de journée en respectant les consignes d'emplacement et de rangement,
- il peut aussi être amené à effectuer des opérations d'encaissement,
- il a également un rôle de conseil auprès des clients.
Compétences et qualités
L'employé possède une bonne endurance physique.
Amabilité, sérieux, rigueur, assiduité, ponctualité, honnêteté, sens du service au client, sens de l’écoute, bonne présentation, esprit d’équipe, sont essentiels
Atelier
Valoriste
Activités et missions principales
Collecte :
- Préparer la collecte (itinéraire, matériel, véhicule)
- Se déplacer sur les lieux de la collecte (permis B)
- Effectuer un premier diagnostic des objets à collecter
- Sélectionner puis ramener les objets réemployables à l'atelier
Valorisation :
- Evaluer le potentiel de réemploi des objets récupérés, puis trier
- Valoriser ces objets par réemploi : simple nettoyage, test, remise en état pour vente en boutique
- Valoriser ces objets par recyclage : démentellement, tri de la matière, et livraison aux filières de recyclage adaptées.
Vente :
Participer au réapprovisionnement de la ressourcerie, à la valorisation des objets, à la fixation des prix, aux temps de vente en accueillant et conseillant les clients, tenir éventuellement la caisse.
Compétences et qualités :
La collecte des objets exige des déplacements très fréquents et par conséquent la détention d'un permis B est un plus.
Esprit d'équipe, bonne condition physique (manutention), autonomie
Cariste
Activités et missions principales
- Charger et décharger des camions.
- Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs.
- Aider à la manutention.
- Gérer les bordereaux de commandes avant expédition.
Compétences et qualités
- Savoir manipuler un ou plusieurs types d’engins de levage.
- Posséder une bonne approche de l’espace pour optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible dans un entrepôt, un camion, un container.
- Adapter le mode de manutention aux typologies de produits en fonction de poids et de leur résistance.
- Être capable de travailler en équipe avec des préparateurs de commandes, des manutentionnaires et sous les ordres d’un responsable d’entrepôt.
- Connaître les règles de sécurité.
- Pouvoir entrer des données dans un ordinateur.
Ordonné, organisé et précis, le cariste sait faire preuve d’endurance (conditions d’exercice parfois difficiles) et de résistance aux tâches répétitives.
Réparateur(trice)
Activités et missions principales
- Réparer des appareils électro-domestiques par changement de pièces mécaniques, composants électriques, cartes électroniques et par réglage, selon les règles de sécurité et les techniques définies.
Peut réparer des éléments ou des pièces défectueuses.
Compétences et qualités
- maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques,
- habileté manuelle : rapidité d’exécution et précision,
- Peut coordonner une équipe.
Testeur(euse)
Activités et missions principales
Le testeur doit vérifier tous les paramètres d'analyse d'un logiciel ou d'un produit. Détecter les défauts de fonctionnement. Le testeur porte une certaine responsabilité de pré-publication.
Compétences et qualités
- habileté manuelle : rapidité d’exécution et précision,
- organisé
Conducteur(trice)
Activités et missions principales
Collecter les dons textiles et accessoires , les équipements électriques/électroniques, mettre au rebut les marchandises non recyclées sous l'autorité des encadrants, approvisionner les véhicules en gasoil.
Déplacements sur le territoire Sud Grésivaudan
Compétences et qualités
- La collecte nécessite des déplacement, la détention du permis B est un plus
- Ordonné, organisé et précis, le conducteur sait faire preuve d’endurance (conditions d’exercice parfois difficiles) et de résistance aux tâches répétitives.
- Esprit d'équipe
Manutentionnaire
Activités et missions principales
L'employé est chargé de la manutention des marchandises stockées dans le dépôt de la ressourcerie.
Le manutentionnaire déplace, emballe les produits grâce à des engins non motorisés : diables, rolls, palan, sangles, etc.
- Conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage.
- Nettoyage des zones de stockage et de travail.
- Mise à disposition des marchandises (transport au sein des dépôts, ou vers les zones de production ou de commercialisation ; surveillance du flux, déblocage).
- Signalement des marchandises détériorées ou manquantes.
Compétences et qualités
- Habileté et suivi des modalités spécifiques à la manutention.
- Maîtrise des techniques d’emballage, d’élingage et de conditionnement.
- Notions d’informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle).
- Maniement d’outils tels que pinces, potence, éperons, etc.
- Lecture de codes et symboles spécifiques à la manutention.
- Utilisation d’engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) ou motorisés (chariot élévateur, etc.).
- Connaissance des règles et consignes de sécurité.
- Comptage.